Ciencia y Tecnología de Castilla y León

Se aprueba el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017

Fecha de publicación:

22 de enero de 2015

Fuente:

Consejería de Educación

Descripción:

El Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017, recoge el conjunto de actuaciones a desarrollar, en el ámbito de sus competencias, en materia de colaboración universidad-empresa

Contenido:

El Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad – Empresa (Plan TCUE) 2015-2017) representa un paso importante hacia la consolidación y generalización de las actividades de transferencia de conocimiento en el sistema universitario de Castilla y León, en el marco de la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) de Castilla y León 2014-2020.

Este Plan nace sobre las bases establecidas por la Estrategia Universidad – Empresa 2008-2013, profundizando y consolidando las múltiples actividades que en ese marco y bajo la denominación Programa TCUE fueron impulsadas por la Consejería de Educación.

Es éste un Plan de la Consejería de Educación que, a lo largo del período 2015-2017, impulsará sus medidas y actuaciones de la mano de la denominada Red TCUE y con la cofinanciación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), conforme al Programa Operativo de Castilla y León.

Forman la Red TCUE: La propia Consejería, a través de la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León (FUESCYL), y las 8 universidades presenciales de Castilla y León (Universidad de Burgos, Universidad de Salamanca, Universidad de León, Universidad de Valladolid, Universidad Católica «Santa Teresa de Jesús» de Ávila, Universidad Europea Miguel de Cervantes, Universidad Pontificia de Salamanca, e IE Universidad) a través de las denominadas Oficinas de Transferencia de Conocimiento (OTC), que son las unidades de interfaz destinadas a fomentar la colaboración universidad empresa. Universidad-Empresa en la RIS3 de Castilla y León.

El Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017, se estructura en 4 capítulos: El capítulo 1 describe el contexto y antecedentes, el capítulo 2 define los objetivos e indicadores, el capítulo 3 relaciona las acciones y medidas identificando entre ellas las operaciones concretas a cofinanciar con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el capítulo 4 concreta el procedimiento de gestión.